Kadrowo-płacowe

Szkolenie Kadry i Prawo Pracy skierowane jest do tych, którzy chcieliby poznać solidne podstawy teoretyczne zagadnień Prawa Pracy. Zajęcia prowadzone są przez doświadczonego trenera będącego jednocześnie doradcą dla wielu firm w zakresie prowadzenia dokumentacji i przygotowania firmy do kontroli ze strony różnych organów kontrolnych.

 

Zajęcia odbywają się w tygodniu (2 x 4 godziny przez 3 tygodnie) lub w soboty (8 godzin przez 3 tygodnie).

Cena 490,00 zł.

 

W ramach 24 godzin edukacyjnych omówimy:

  • Stosunek pracy
    • Charakter prawny stosunku pracy
    • Rodzaje umów o pracę
    • Zasady nawiązywania stosunku pracy
    • Rozwiązywanie umów o pracę
  • Umowy cywilnoprawne, a stosunek pracy
  • Wynagrodzenia za pracę
    • Ustalanie wynagrodzenia
    • Formy wypłaty
    • Składniki wynagrodzenia
    • Ochrona wynagrodzenia
    • Potrącenia z wynagrodzeń
    • Wynagrodzenie za okres choroby
    • Wynagrodzenia za urlop
    • Odprawa rentowa lub emerytalna
    • Odprawa pośmiertna
  • Zasady odpowiedzialności pracownika
    • Odpowiedzialność porządkowa
    • Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracodawcy
    • Odpowiedzialność za powierzone mienie
  • System rekrutacji i selekcji pracowników
    • Rekrutacja i selekcja
    • Etapy doboru pracownika
    • Źródła pozyskiwania pracowników
    • Charakterystyka metod i typów rekrutacji
  • Zasady podlegania ubezpieczeniom
    • Ubezpieczenia społeczne
    • Ubezpieczenia zdrowotne
    • Dokumenty ubezpieczeniowe
    • Deklaracje ZUS zgłoszeniowe i rozliczeniowe
    • Fundusz pracy
    • Fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych
    • Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
  • Obowiązki pracodawcy
    • Organizacja pracy
    • Równe traktowanie w zatrudnieniu, dyskryminacja, mobbing
    • Szkolenia pracowników
    • Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
  • Obowiązki pracownika
  • Deklaracje podatkowe
    • Rodzaje i sposoby obliczania podatków
    • Zasady sporządzania deklaracji podatkowych

Jest to szkolenie czysto praktyczne z wykorzystaniem komputerowych systemów Symfonia lub enova. Uczestnicy zajęć mają możliwość ugruntować swoją wiedzę teoretyczną i zastosować ją w praktycznych ćwiczeniach zaczerpniętych „z życia”.

 

Zajęcia odbywają się w tygodniu (2 x 4 godziny przez 4 tygodnie) lub w soboty (8 godzin przez 4 tygodnie).

Cena 540,00 zł.

 

W ramach 32 godzin edukacyjnych omówimy:

 

  • Zasady obsługi programu kadrowo-płacowego
  • Tworzenie nowych podmiotów
  • Wprowadzanie danych osobowych pracowników
  • Zatrudnianie pracowników
  • Wprowadzanie danych do umów o pracę oraz cywilnoprawnych
  • Dodawanie i rozliczanie urlopów
  • Dodawanie i rozliczanie przerw chorobowych
  • Rozliczanie innych dodatków
  • Rozliczanie umów cywilnoprawnych
  • Tworzenie wydruków kadrowych
  • Tworzenie wydruków płacowych
  • Generowanie zestawień i podsumowań
  • Współpraca z programem Płatnik ZUS
  • Generowanie deklaracji podatkowych
  • Współpraca z MS Word

Kurs łączy teorię dotyczącą systemu ubezpieczeń społecznych (od podstaw) z praktycznym zastosowaniem w programie Płatnik ZUS.

 

Zajęcia odbywają się w tygodniu (2 x 4 godziny przez 3 tygodnie) lub w soboty (8 godzin przez 3 tygodnie).

Cena 390,00 zł.

 

W ramach 24 godzin edukacyjnych omówimy:

 

  • Zasady naliczania składek ZUS
    • obowiązkowe i dobrowolne składki płatnika
    • obowiązkowe i dobrowolne składki ubezpieczonego
  • Rodzaje i wysokość obowiązujących składek ZUS
  • Naliczanie składek za pracowników
  • Naliczanie składek osób prowadzących działalność gospodarczą
  • Pobranie i instalacja programu Płatnik
  • Zasady obsługi programu Płatnik
  • Wprowadzanie danych płatnika
  • Wprowadzanie danych ubezpieczonego
  • Wprowadzanie danych o ubezpieczonych członkach rodziny
  • Wprowadzanie danych do deklaracji zgłoszeniowych
  • Wprowadzanie danych do deklaracji rozliczeniowych
  • Tworzenie zestawów
  • Korygowanie deklaracji za poprzednie okresy rozliczeniowe
  • Drukowanie i wysyłanie deklaracji