Szkolenie Kadry i Prawo Pracy skierowane jest do tych, którzy chcieliby poznać solidne podstawy teoretyczne zagadnień Prawa Pracy. Zajęcia prowadzone są przez doświadczonego trenera będącego jednocześnie doradcą dla wielu firm w zakresie prowadzenia dokumentacji i przygotowania firmy do kontroli ze strony różnych organów kontrolnych.
Zajęcia odbywają się w tygodniu (2 x 4 godziny przez 3 tygodnie) lub w soboty (8 godzin przez 3 tygodnie).
Cena 490,00 zł.
W ramach 24 godzin edukacyjnych omówimy:
- Stosunek pracy
- Charakter prawny stosunku pracy
- Rodzaje umów o pracę
- Zasady nawiązywania stosunku pracy
- Rozwiązywanie umów o pracę
- Umowy cywilnoprawne, a stosunek pracy
- Wynagrodzenia za pracę
- Ustalanie wynagrodzenia
- Formy wypłaty
- Składniki wynagrodzenia
- Ochrona wynagrodzenia
- Potrącenia z wynagrodzeń
- Wynagrodzenie za okres choroby
- Wynagrodzenia za urlop
- Odprawa rentowa lub emerytalna
- Odprawa pośmiertna
- Zasady odpowiedzialności pracownika
- Odpowiedzialność porządkowa
- Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracodawcy
- Odpowiedzialność za powierzone mienie
- System rekrutacji i selekcji pracowników
- Rekrutacja i selekcja
- Etapy doboru pracownika
- Źródła pozyskiwania pracowników
- Charakterystyka metod i typów rekrutacji
- Zasady podlegania ubezpieczeniom
- Ubezpieczenia społeczne
- Ubezpieczenia zdrowotne
- Dokumenty ubezpieczeniowe
- Deklaracje ZUS zgłoszeniowe i rozliczeniowe
- Fundusz pracy
- Fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych
- Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
- Obowiązki pracodawcy
- Organizacja pracy
- Równe traktowanie w zatrudnieniu, dyskryminacja, mobbing
- Szkolenia pracowników
- Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
- Obowiązki pracownika
- Deklaracje podatkowe
- Rodzaje i sposoby obliczania podatków
- Zasady sporządzania deklaracji podatkowych
Jest to szkolenie czysto praktyczne z wykorzystaniem komputerowych systemów Symfonia lub enova. Uczestnicy zajęć mają możliwość ugruntować swoją wiedzę teoretyczną i zastosować ją w praktycznych ćwiczeniach zaczerpniętych „z życia”.
Zajęcia odbywają się w tygodniu (2 x 4 godziny przez 4 tygodnie) lub w soboty (8 godzin przez 4 tygodnie).
Cena 540,00 zł.
W ramach 32 godzin edukacyjnych omówimy:
- Zasady obsługi programu kadrowo-płacowego
- Tworzenie nowych podmiotów
- Wprowadzanie danych osobowych pracowników
- Zatrudnianie pracowników
- Wprowadzanie danych do umów o pracę oraz cywilnoprawnych
- Dodawanie i rozliczanie urlopów
- Dodawanie i rozliczanie przerw chorobowych
- Rozliczanie innych dodatków
- Rozliczanie umów cywilnoprawnych
- Tworzenie wydruków kadrowych
- Tworzenie wydruków płacowych
- Generowanie zestawień i podsumowań
- Współpraca z programem Płatnik ZUS
- Generowanie deklaracji podatkowych
- Współpraca z MS Word
Kurs łączy teorię dotyczącą systemu ubezpieczeń społecznych (od podstaw) z praktycznym zastosowaniem w programie Płatnik ZUS.
Zajęcia odbywają się w tygodniu (2 x 4 godziny przez 3 tygodnie) lub w soboty (8 godzin przez 3 tygodnie).
Cena 390,00 zł.
W ramach 24 godzin edukacyjnych omówimy:
- Zasady naliczania składek ZUS
- obowiązkowe i dobrowolne składki płatnika
- obowiązkowe i dobrowolne składki ubezpieczonego
- Rodzaje i wysokość obowiązujących składek ZUS
- Naliczanie składek za pracowników
- Naliczanie składek osób prowadzących działalność gospodarczą
- Pobranie i instalacja programu Płatnik
- Zasady obsługi programu Płatnik
- Wprowadzanie danych płatnika
- Wprowadzanie danych ubezpieczonego
- Wprowadzanie danych o ubezpieczonych członkach rodziny
- Wprowadzanie danych do deklaracji zgłoszeniowych
- Wprowadzanie danych do deklaracji rozliczeniowych
- Tworzenie zestawów
- Korygowanie deklaracji za poprzednie okresy rozliczeniowe
- Drukowanie i wysyłanie deklaracji